Śmierć to zawsze bardzo tragiczne wydarzenie, które wzbudza wiele silnych emocji. Co zrobić, by stać się wsparciem dla członków najbliższej rodziny osoby zmarłej? Najlepszym sposobem jest przybycie na uroczystość pogrzebową w roli pełnych szacunku obserwatorów. W polskiej tradycji coraz silniej zakorzenia się także składanie kondolencji. W jakiej formie można to zrobić? Temat ten omawiamy w naszym artykule.
Śmierć bliskiej osoby to bardzo smutne wydarzenie, które wiąże się z dużym ładunkiem emocjonalnym. Z drugiej jednak strony każdy naród, a nawet każdy człowiek postrzega ten moment nieco inaczej. Co ważne, coraz więcej osób chce upamiętnić tych, którzy umarli, w oryginalny, wybrany przez nich sposób. Wykorzystywane są więc coraz nowsze pomysły, takie jak m.in. rozrzucenie prochów zmarłego w ważnej dla niego lokalizacji. Jednak czy polskie prawo pozwala na takie działania? Temat ten omawiamy w naszym artykule.
Urlop okolicznościowy to specjalna pula dni wolnych, które przysługują pracownikowi w związku ze szczególnymi zdarzeniami zachodzącymi w jego życiu (ślub, narodziny dziecka, pogrzeb). Udzielenie takiego urlopu jest obowiązkiem pracodawcy i przywilejem pracownika. Co na ten temat mówi jednak polskie prawo? I jak w praktyce wygląda wykorzystanie urlopu okolicznościowego w przypadku pogrzebu? Na te i inne pytania odpowiadamy w naszym artykule.
